Trabalhar os conceitos fundamentais e emergentes da área funcional de Gestão de Pessoas, ao mesmo tempo em que enfoca temas de gestão estratégica, marketing e empresarial, com objetivos de propiciar ao estudante uma visão holística e dinâmica das organizações.
Desenvolver no aluno habilidades para comandar áreas da empresa onde atua de acordo com sua dinâmica organizacional, ou de seu próprio negócio.
Área de Abrangência:
- Desenvolver conhecimentos específicos nos diversos subsistemas de Recursos Humanos.
- Trocar experiências com docentes especialistas nas suas áreas.
- Desenvolver por meio de atividades práticas a experimentação de determinadas técnicas.
Público Alvo: Profissionais com formação superior em qualquer área de conhecimento, que possuam interesse em desenvolver habilidades pessoais e profissionais voltadas à área funcional de Gestão de Pessoas e buscam competências para liderar pessoas.
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